MINANGGLOBAL.ID, Sumbar – Payakumbuh,- Kepala Kantor Urusan Agama (KUA) Payakumbuh Selatan, Akbarul Fahmi, terus menunjukkan komitmennya dalam menjaga kualitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) meskipun menerapkan sistem kerja Work From Home (WFH). Melalui pemantauan yang dilakukan secara rutin, ia memastikan bahwa seluruh pegawai tetap menjalankan tugas dan fungsi secara maksimal serta tidak mengabaikan pelayanan kepada masyarakat.
Dalam pelaksanaannya, pemantauan dilakukan secara berkala melalui pertemuan virtual menggunakan aplikasi Zoom. Kegiatan ini menjadi sarana utama untuk melakukan koordinasi, evaluasi kinerja, serta penyampaian arahan langsung kepada seluruh ASN di lingkungan KUA Payakumbuh Selatan.
Akbarul Fahmi menyampaikan bahwa sistem WFH bukanlah hambatan, melainkan sebuah bentuk adaptasi dalam menjalankan tugas di tengah dinamika yang ada. Ia menegaskan bahwa disiplin, tanggung jawab, dan integritas tetap menjadi hal utama yang harus dijaga oleh setiap ASN, baik saat bekerja di kantor maupun dari rumah.
“WFH bukan berarti bekerja seadanya. Justru ini menjadi ujian kedisiplinan dan profesionalitas kita sebagai ASN. Kami terus melakukan pemantauan melalui laporan harian serta pertemuan daring via Zoom agar setiap tugas tetap terkontrol dengan baik,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia juga menekankan pentingnya komunikasi yang aktif dan responsif antar pegawai. Dengan memanfaatkan teknologi digital, seluruh ASN diharapkan mampu menjaga sinergi kerja, mempercepat penyelesaian tugas, serta tetap memberikan pelayanan yang cepat dan tepat kepada masyarakat.
Selain itu, dalam setiap pertemuan virtual, Akbarul Fahmi juga memberikan motivasi dan penguatan kepada para pegawai agar tetap semangat dalam bekerja. Ia mengingatkan bahwa pelayanan publik merupakan amanah yang harus dijaga dengan penuh tanggung jawab, meskipun dilakukan dalam kondisi yang berbeda dari biasanya.
Upaya pemantauan ini juga menjadi bagian dari langkah strategis untuk memastikan tidak adanya penurunan kualitas layanan di tengah penerapan sistem kerja fleksibel. Dengan adanya pengawasan yang konsisten, ASN di lingkungan KUA Payakumbuh Selatan diharapkan mampu menunjukkan kinerja yang profesional, adaptif, dan berintegritas.
Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, KUA Payakumbuh Selatan optimis dapat terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Sistem WFH pun diharapkan tidak hanya menjadi solusi sementara, tetapi juga menjadi momentum untuk meningkatkan efisiensi, inovasi, serta kualitas kerja ASN di era digital.(F)
